Eine produktive Mitarbeit in der Kanzlei ist nach ca. 340 Unterrichtsstunden möglich.

Der Teilnehmer kann in Absprache mit dem Arbeitgeber als deaktiviert geführt werden. Dann hat er weiterhin Zugriff auf bereits bearbeitete Module, kann jedoch keine neuen mehr öffnen.

Bei uns fallen keine Stornokosten an – weder bei Abbruch eines laufenden Kurses noch bei Rücktritt vor Kursbeginn. Abgerechnet werden immer nur bereits begonnene Module.

Unser Monitoring ermöglicht den Einblick in den Lernfortschritt und die Noten des Kursteilnehmers.

Nein, eine Vorkasse ist nicht nötig. Wir erstellen monatlich eine Rechnung für alle im Vormonat vom Kursteilnehmer begonnenen Module.

Potenzielle Teilnehmer können vom Personalverantwortlichen einer Organisation direkt über das LMS-System eingeladen werden und einen Account erhalten. Anschließend sendet der Personalverantwortliche eine E-Mail an uns für die Kursbuchung. Wir schalten den Kurs dann im LMS-System für den Teilnehmer frei.

Der Kurs gibt keine festen Unterrichtszeiten vor. Die Module und Lerninhalte können jederzeit geöffnet und abgearbeitet werden. Der Mitarbeiter ist dementsprechend frei in seiner Zeiteinteilung. Allerdings müssen die Module bis zur zeitlich festgelegten Klausur abgearbeitet sein.

Kursteilnehmer können jederzeit per E-Mail Fragen an uns richten. Wir beantworten diese fachlich fundiert nach Rücksprache mit den Dozenten.

Unsere Kurse sind als B2B-Angebote konzipiert. Die Anmeldung funktioniert nur über den Arbeitgeber. Privatpersonen können nicht selbstständig am Kurs teilnehmen.